Geef privacy de aandacht die jouw organisatie verdient.
Privacy advies
Privacy is de rode draad in je organisatie. Zo heb je er wellicht nog nooit naar gekeken. De laptops, de cloud, de printers, de kopieermachines, de HR procedures, het personeel, je klanten maken allemaal onderdeel…
Verandermanagement
Iedere organisatie is aan verandering onderhevig. De maatschappij verandert, de economie, de klanten, de wetgeving… Voor jouw organisatie is het noodzakelijk om mee te veranderen om te kunnen blijven ondernemen.
Angelique van der Weiden
Privacy advies
Beantwoord onderstaande vragen met ja of nee:
- Heb jij overzicht en controle over alle data binnen jouw organisatie?
- Weet jij wat andere partijen met jouw bedrijfsinformatie doen?
- Wat zijn de privacy spelregels binnen jouw organisatie?
- Klopt de juridische grondslag van verwerken van persoonsgegevens?
- Is privacy ook technisch verankerd in jouw organisatie?
- Gaan jouw werknemers verantwoord om met (persoons)gegevens?
- Gebruik jij big data op een manier die voldoet aan de AVG?
- Doen we de juiste dingen en doen we die goed?
- Doen we wat we zeggen dat we doen?
Als jij één of meerdere vragen met “nee” hebt beantwoord, nodigen wij je uit voor een vrijblijvend intakegesprek. Wij brengen privacy gerelateerde risico’s in kaart, geven privacy advies en helpen privacy op een gedegen manier te implementeren in jouw organisatie.
Privacy wetgeving binnen jouw organisatie
Privacy wetgeving is veel meer dan alleen het beschermen van persoonsgegevens. De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) gaat ook over de wijze waarop jouw organisatie persoonsgegevens uitwisselt en of jij als organisatie doet wat je zegt dat je doet. Hoe gaat jouw organisatie op een passende manier om met de AVG? Privacy Value helpt om privacy centraal te stellen binnen jouw organisatie. Wij zien privacy als een organisatievraagstuk.
Het privacybeleid van jouw organisatie grondig aanpakken biedt namelijk kansen om jouw organisatie(processen) beter te structureren en processen efficiënter te laten verlopen. Zo levert het goed doordacht implementeren van de privacy wetgeving een positieve bijdrage aan je bedrijfsstrategie. Twee vliegen in één klap dus.
Privacy advies met oog voor verandermanagement
Privacy wetgeving en verandermanagement zijn volgens ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. Tenminste als je kiest voor een duurzame en adequate manier van toepassen van de privacyregelgeving. De invoering van privacy is een verandering in je organisatie.
Expertise in veranderkunde én privacy wetgeving is daarom essentieel om de implementatie structureel succesvol te laten zijn. Bij Privacy Value zijn wij specialist in beide vakgebieden en combineren wij deze om organisaties zowel juridisch als bedrijfsorganisatorisch te begeleiden.
Angelique van der Weiden
Bedrijven waar Privacy Value al voor mocht werken
“Angelique is een prettige adviseur om mee samen te werken. Juridisch goed onderlegd en tegelijkertijd pragmatisch ingesteld met oog voor wat werkbaar is. Ze begrijpt onze wensen, verplichtingen en uitdagingen goed en vertaalt deze naar uit te voeren stappen en te nemen maatregelen. Daarnaast doet ze wat ze toezegt.”
“Pragmatisch en enthousiast uitleggen & implementeren; dat is wat je kan verwachten van Angelique. Als collega fascinerend om te zien hoe ze mensen enthousiast weet te maken om na te denken over privacy (en je eigen rol daarin). Angelique verdient mijn oprechte aanbeveling.”
“Inspirerende denkwijze en ideeën zijn kenmerkend voor Angelique. Angelique is een inspirerende verteller en absoluut waard om in te schakelen bij privacy vragen en/ of een training/ workshop. Je medewerkers worden echt aan het denken gezet!”
“Je komt niet vaak iemand tegen die in staat is om complexe vragen te reduceren tot een begrijpelijk geheel. Als collega was ik onder de indruk van haar enthousiasme en helikopterview, daardoor was snel en efficiënt handelen mogelijk.”
Jouw organisatie aanpassen aan de AVG? Of de AVG inpassen in jouw organisatie?
Een man kreeg een kleermaker op bezoek die bekend stond om de prachtige kostuums die hij ontwierp. Ook deze keer had de kleermaker een schitterend pak gemaakt van werkelijk de mooiste stof die je je kunt voorstellen. Toen de man het pak echter aantrok, bleek het jasje bij zijn rechterschouder behoorlijk te trekken. De kleermaker keek ernaar en adviseerde de man zijn rechterschouder wat naar voren te houden omdat de stof dan perfect zou vallen. En dat klopte.
Maar ook bij de linkerheup en de rechterknie zat het pak niet helemaal lekker en bovendien liep de naad daar erg vreemd. De kleermaker adviseerde de man zijn linkerknie wat naar binnen te buigen en zijn rechtervoet juist wat naar buiten te draaien om de naad helemaal perfect te laten lopen.
Uiteindelijk strompelde de man, met zijn schouder naar voren, zijn linkerknie naar binnen en zijn rechtervoet naar buiten gedraaid, zijn huis uit. Een paar omstanders keken hem na en één van hen fluisterde tegen de ander: “wat een briljante kleermaker heeft die man. Die weet zelfs voor zo’n mismaakte kerel nog een perfect passend pak te maken”.
Bron: onbekend
Uit: Anders vasthouden, 9 sleutels voor het werken vanuit de bedoeling, eerste druk, 2017. Wouter Hart.
Je kunt jouw organisatie aanpassen aan de AVG of je kunt de AVG inpassen in jouw organisatie. Het voorbeeld van de kleermaker illustreert het verschil in benadering. Privacy Value helpt jou met het inpassen van de AVG in jouw organisatie.
